Management & Top-Positionen

Manager und Führungskräfte für Produktion, Lager und Betrieb

Wir besetzen Management- und Führungspositionen mit Kandidaten aus der Ukraine, der Slowakei, Tschechien, Polen und Serbien — für Produktionsbetriebe, Lager und Standorte in der Slowakei und der EU.

Wir kennen die Besonderheiten der Führungskräftesuche

Eine Führungsposition zu besetzen ist etwas anderes als Volumenrekrutierung. Eine Fehlbesetzung schlägt sich in den Ergebnissen des gesamten Teams nieder, der Markt ist eng, und die besten Kandidaten suchen selten aktiv. Hinzu kommen der Bedarf an Diskretion, die gründliche Prüfung von Erfahrung und Referenzen sowie Sprachanforderungen — Slowakisch, Deutsch oder Englisch, je nach Umfeld Ihres Unternehmens.

Managementpositionen behandeln wir wie Executive Search: Aus unserer eigenen Datenbank geprüfter Kandidaten aus der Ukraine, der Slowakei, Tschechien, Polen und Serbien wählen wir Personen mit nachgewiesener Erfahrung und Referenzen aus. Dokumente, Genehmigungen und Unterkunft koordinieren wir — und je nach Bedarf richten wir Arbeitnehmerüberlassung über unsere lizenzierte Zeitarbeitsagentur oder klassisches Recruiting ein.

Management & Top-Positionen

Diese Positionen besetzen wir

Produktionsleiter

Führt Produktionslinien und Teams, plant Kapazitäten, Erfahrung mit LEAN und Qualitätsstandards.

Schichtleiter

Leitet die Schicht, verteilt die Arbeit, überwacht Qualität und Sicherheit direkt im Betrieb.

Lager- / Logistikleiter

Führt Lagerteams, arbeitet mit WMS, verantwortet Versand, Inventuren und Optimierung der Warenflüsse.

Betriebsleiter

Verantwortet den gesamten Betrieb: Personal, Kosten, Prozesse und Planerfüllung.

Technischer Direktor

Strategische Leitung von Technik und Instandhaltung, Investitionen, Einführung neuer Technologien.

HR- / Recruiting-Spezialist

Besetzt gewerbliche und Fachpositionen, begleitet das Onboarding, steuert Agenturpartner.

So läuft die Zusammenarbeit

01

Anfrage

Sie senden uns Ihre Anforderung: Position, Aufgaben, Sprachanforderungen, Standort und Konditionen. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.

02

Auswahl aus unserer Datenbank

Aus unserer eigenen Datenbank geprüfter Kandidaten wählen wir diejenigen aus, die zu Ihrem Profil passen, und senden Ihnen die Lebensläufe zur Prüfung.

03

Arbeitsantritt und Unterlagen

Nach Ihrem Gespräch bereiten wir alle Dokumente und Genehmigungen vor. Wir begleiten den Kandidaten bis zum ersten Arbeitstag.

04

Garantie und Betreuung

Passt der Kandidat nicht, ersetzen wir ihn innerhalb von 90 Tagen kostenlos. Auch nach dem Start bleiben wir in Kontakt.

Warum ALS GROUP

Lizenzierte Agentur

Arbeitnehmerüberlassung erfolgt bei uns legal über eine lizenzierte Zeitarbeitsagentur — ADZ ALS GROUP s. r. o. mit Genehmigung des slowakischen Arbeitsamts (ÚPSVaR).

Eigene Datenbank geprüfter Kandidaten

Wir warten nicht auf Stellenanzeigen. Die Kandidaten in unserer Datenbank sind vorab geprüft — Erfahrung, Referenzen und Sprachen.

90 Tage Ersatzgarantie

Passt der Kandidat nicht, ersetzen wir ihn innerhalb von 90 Tagen kostenlos. Ihr Risiko reduzieren wir auf ein Minimum.

Antwort innerhalb von 24 Stunden

Auf jede Anfrage reagieren wir innerhalb von 24 Stunden an Werktagen — mit einem konkreten Vorschlag für die nächsten Schritte.

Zeitarbeitsagentur: ADZ ALS GROUP s. r. o. · IČO: 57103399 · ÚPSVaR-Genehmigung Nr. UPS/US1/SSZOSK/ZAM/2025/1835/220090

Häufige Fragen

Wir arbeiten mit zwei Modellen: einmalige Vermittlungsprovision mit Ersatzgarantie oder monatliches Modell bei Arbeitnehmerüberlassung. Den Preis richten wir nach Position und Umfang — senden Sie eine Anfrage und wir erstellen ein Angebot.

Bei der Überlassung bleibt der Kandidat unser Mitarbeiter und arbeitet bei Ihnen — ideal für Projekte und Auslastungsspitzen. Beim Recruiting stellen Sie ihn direkt ein, und wir haften mit der Ersatzgarantie.

Die Kandidaten kommen aus der Ukraine, der Slowakei, Tschechien, Polen und Serbien. Für Führungspositionen wählen wir Personen mit Slowakisch, Tschechisch oder Englisch aus — je nach Ihren Anforderungen. Arbeitsgenehmigungen und Unterlagen übernehmen wir.

Nach Klärung Ihrer Anfrage schlagen wir einen konkreten Termin vor. Die Auswahl aus unserer eigenen Datenbank beginnt sofort — die ersten Lebensläufe senden wir, sobald ein Profil passt.

Unverbindliche Anfrage senden

Schreiben Sie uns, wen Sie suchen — Position, Standort und Konditionen. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.