Vollzeit · CE

C+E-Fahrer im internationalen Verkehr SK/AT - Benelux

Senec, Slowakei

Gehalt

2 682 – 2 745

Routen

SK / AT – Benelux

Arbeitsrhythmus

9-+-3-Wochen-Tour — 9 Wochen unterwegs, 3 Wochen zu Hause. Rückkehr zur Basis in Senec. Heimzeit unbezahlt.

Standort

Senec, Slowakei

Stellenbeschreibung

Senec (Slowakei). Lohn 2.682 – 2.745 € netto / Monat (Beispiel bei 26 Arbeitstagen). Die Arbeit: - Touren zwischen Slowakei / Österreich und den Benelux-Staaten - Kühl- und Box-Auflieger, kein manueller Palettentausch - Die Firma plant die Touren; Wochenenden meist frei Vergütung (Beispiel April, 26 von 30 Tagen): - Lohn 1.031 € brutto = 820 € netto - Spesen 1.701 € netto (26 Tage × 63 € / 27 × 63 € im 31-Tage-Monat) - ADR 99 € netto (30 Kalendertage × 3,30 €) - Leistungsbonus 125 € netto (75 Punkte, ohne Vorfälle) - Insgesamt 2.682 € netto (30 Tage) / 2.745 € netto (31 Tage) - Nach 2 Jahren: Taschengeld ab 3 €/Tag, bis 11 €/Tag (+2 € jährlich) Arbeitsrhythmus: - Tour 9 + 3 Wochen (9 Wochen unterwegs / 3 Wochen daheim) - Nach 9 Wochen: 3 Wochen Pause - Heimzeit nach der Tour nicht bezahlt Ausrüstung: - Fahrzeuge max. 4 Jahre alt (Mercedes-Benz, Scania, MAN, Ford, DAF) - Geplante Erneuerung — vor allem Mercedes-Benz und Scania Dokumente: vorübergehender Schutz (біженство), Aufenthaltstitel (ВНЖ) oder EU-Pass. Extras: - Garantiezeit - Spesen bis zum letzten Tag des Monats, Lohn + Boni bis zum 15. - 20 – 25 Tage bezahlter Urlaub je nach Alter (ca. 2,08 Tage/Monat, 6 Tage/Tour)

Anforderungen

  • Führerschein C+E, CPC, Fahrerkarte
  • ADR-Schein für Gefahrgut
  • Erfahrung im internationalen Verkehr
  • Bereitschaft für den 9-+-3-Wochen-Rhythmus
  • Arbeitszeit 5 – 6 Tage pro Woche während der Tour
  • Akzeptierte Dokumente: EU-Pass, Aufenthaltstitel (ВНЖ) oder vorübergehender Schutz (біженство)

Was wir bieten

  • Spesen, ADR und Leistungsbonus heben den Nettolohn deutlich an (Beispiel: 2.682 – 2.745 € netto / Monat)
  • Nach 2 Jahren: Taschengeld 3 – 11 €/Tag (+2 € jährlich)
  • Fahrzeuge max. 4 Jahre alt (Mercedes-Benz, Scania, MAN, Ford, DAF) — Fuhrpark-Erneuerung geplant
  • Wochenenden meist frei
  • Tourenplanung übernimmt das Unternehmen
  • Kein manueller Palettentausch
  • 20 – 25 Tage bezahlter Urlaub je nach Alter (ca. 6 Tage / Tour)
  • Spesen bis zum letzten Tag des Monats, Lohn + Boni bis zum 15.
  • Garantiezeit für den Kandidaten

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