C+E-Fahrer – Zweifahrerbesetzung, internationaler Verkehr SK/AT – Benelux

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WIG-Schweißer / Rohrleitungsmonteur — Niederlande

Ein niederländischer Metallbaubetrieb schweißt und montiert dünnwandige Edelstahlrohrleitungen für die Lebensmittelindustrie. Gearbeitet wird direkt in den Produktionsbetrieben — Molkereien, Käsereien, Brauereien und ähnliche Betriebe in den gesamten Niederlanden. Wir besetzen 4 Stellen. Die Anstellung erfolgt direkt bei der niederländischen Firma. Was Sie machen: Dünnwandige Edelstahlrohre nach dem TIG-Verfahren (WIG) schweißen, Wandstärke ab 1,5 mm; Nach Zeichnung und nach den Normen für die Lebensmittelindustrie arbeiten Was Sie haben müssen: Gültigen Schweißerpass für TIG oder nachweisbare Erfahrung mit dünnwandigem Edelstahl; Ein eigenes Fahrzeug für die Anfahrt — die Fahrten werden Ihnen erstattet; Eigenes Handwerkzeug — Schraubenschlüssel, Ratschen, Rollgabelschlüssel; Ein gültiges Ausweisdokument; Englisch — es reicht, wenn mindestens einer aus der Kolonne Englisch spricht Wenn Ihnen VCA (SCC) oder BSN (die niederländische Personenkennziffer) fehlt, helfen wir Ihnen beim Beantragen. Was Sie verdienen: 850 EUR netto pro Woche bei 40 gearbeiteten Stunden; Auszahlung jede Woche; Fahrtkostenerstattung 0,23 EUR für jeden Kilometer der Fahrt zum Betrieb; Arbeitsbeginn ab 31. August 2026; Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, mindestens 40 Stunden; Überstunden sind möglich; Die Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Sie ist SNF-zertifiziert und so nah wie möglich an dem Betrieb, in dem Sie arbeiten. Jeder Arbeiter hat sein eigenes Einzelzimmer; Krankenversicherung in den Niederlanden; Rentensparen im Fonds STIPP ab dem ersten Arbeitstag; Möglichkeit einer Firmenmitgliedschaft in einem Fitnessstudio in den Niederlanden Anforderungen: Gültiger Schweißerpass für TIG oder nachweisbare Erfahrung mit dünnwandigem Edelstahl; Eigenes Handwerkzeug: Schraubenschlüssel, Ratschen, Rollgabelschlüssel; Eigene PSA (persönliche Schutzausrüstung); Gültiges Ausweisdokument; Englisch — es reicht, wenn mindestens einer aus der Kolonne Englisch spricht Was wir bieten: 850 EUR netto pro Woche bei 40 gearbeiteten Stunden, Auszahlung jede Woche; Fahrtkostenerstattung 0,23 EUR pro Kilometer für die Fahrt zum Betrieb; Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber — SNF-zertifiziert, eigenes Einzelzimmer; Offizielle Anstellung direkt bei der niederländischen Firma; Krankenversicherung in den Niederlanden; Rentensparen STIPP ab dem ersten Arbeitstag; Hilfe beim Beantragen von VCA (SCC) und BSN, falls sie Ihnen fehlen

Schweißer WIG/TIG — Edelstahlrohre, Graz

Ein österreichisches Unternehmen im Raum Graz (Steiermark) sucht WIG/TIG-Schweißer für die Arbeit an Edelstahlrohren. Die Anstellung erfolgt mit einem österreichischen Arbeitsvertrag, die Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber: ein eigenes Zimmer für jeden Mitarbeiter. Zwei Spezialisierungen — such dir deine aus: Dickwandige Edelstahlrohre (FM5), Wandstärke rund 7 mm; Dünnwandige Edelstahlrohre (FM5), Wandstärke 1–3 mm Worauf es bei der Arbeit ankommt: Die Schweißnähte werden per Röntgen (RTG) geprüft, deshalb stehen gleichbleibende Nahtqualität und Sorgfalt an erster Stelle. Gearbeitet wird fix an Standorten im Raum Graz — ohne wöchentliche Fahrten quer durchs Land. Was du verdienst: Ab 3.065,81 € brutto im Monat laut Kollektivvertrag der Metallindustrie, inklusive Referenzzuschlag von 4 %; Montagezulage von 1,122 € pro geleisteter Stunde; Taggeld von 30 € pro Arbeitstag; Bei 167 Stunden im Monat bleiben rund 3.000 € netto Was du vorab wissen solltest: Eine Schweißprobe vorab ist nicht nötig — die Aufnahme erfolgt auf Basis von Dokumenten und Erfahrung; Deutsch mindestens auf dem Niveau „Baustellendeutsch“ ist erforderlich; Arbeitszeit: 38,5 Normalstunden pro Woche plus Überstunden; Arbeitsbeginn sofort, die Beschäftigung ist langfristig angelegt Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als WIG/TIG-Schweißer und gültige Schweißerzertifikate; Praktische Erfahrung im Schweißen von Edelstahlrohren im WIG/TIG-Verfahren; Deutsch mindestens auf dem Niveau „Baustellendeutsch“; Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil Was wir bieten: Österreichischer Arbeitsvertrag mit voller Sozial- und Krankenversicherung; Unterkunft auf Kosten des Arbeitgebers — ein eigenes Zimmer für jeden Mitarbeiter; Montagezulage von 1,122 € pro Stunde und Taggeld von 30 € pro Arbeitstag; Fixer Arbeitsort im Raum Graz — ohne wöchentliche Fahrten quer durchs Land; Langfristige Vollzeitbeschäftigung statt Saisonarbeit für ein paar Monate; Keine Schweißprobe vorab — Aufnahme auf Basis von Dokumenten und Erfahrung; Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team