C+E-Fahrer - internationaler und nationaler Transport
Stellenübersicht
Gehalt
€2 850 – 3 000 / Monat
Routen
Slowakei + international
Arbeitsrhythmus
Tour nach Absprache. Firma hat 6 Wochen Sommer-/Winter-Betriebsurlaub.
Standort
Nitra, Slowakei
Stellenbeschreibung
Anforderungen
- Führerschein C+E und Fahrerkarte
- CPC-Qualifikation / Schlüsselzahl 95
- Erfahrung im internationalen Verkehr
- Disziplin und Selbstständigkeit
Was wir bieten
- Lkw und Auflieger fest einem Fahrer zugewiesen
- Garantiezeit; Unterkunft bei Bedarf
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C+E-Fahrer – Zweifahrerbesetzung, internationaler Verkehr SK/AT – Benelux
Senec (Slowakei). Basis in Senec, internationale Routen Slowakei / Österreich – Benelux-Länder. Die Arbeit: - Touren zwischen Slowakei / Österreich und den Benelux-Ländern - Zweifahrerbesetzung: zwei Fahrer auf einer Zugmaschine - Auflieger: überwiegend Thermobox, einige Kühl- und Planenauflieger - Kein manueller Palettentausch - Die Firma plant die Touren nach Bedarf; an Wochenenden fährt der Fahrer in den meisten Fällen nicht Vergütung: - Wird für jeden Kalendertag der Tour gezahlt - Fahrer ohne ADR: 100 € netto / Tag - Fahrer mit ADR: 105 € netto / Tag - Ab der 10. Tourwoche (Verlängerung über 9 Wochen): 110 € netto / Tag - Die Sätze gelten für jeden Fahrer der Besatzung Orientierung: - 100 € / Tag: 3.000 € für 30 Tage, 3.100 € für 31 Tage, 6.300 € für eine volle Tour (63 Tage) - 105 € / Tag: 3.150 € für 30 Tage, 3.255 € für 31 Tage, 6.615 € für eine volle Tour - 110 € / Tag: 3.300 € für 30 Tage, 3.410 € für 31 Tage, 6.930 € für eine volle Tour Auszahlung: - Bis zum letzten Tag des Monats werden die Spesen für den laufenden Monat überwiesen - Bis zum 15. des Monats wird der Lohn für die gearbeiteten Tage gezahlt Arbeitsrhythmus: - Tour 9 + 3 Wochen: 9 Wochen unterwegs, 3 Wochen zu Hause - Die Zeit zu Hause nach der Tour ist unbezahlt Urlaub: - 20 – 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, je nach Alter - Im 9-+-3-Rhythmus wird der Urlaub anteilig berechnet: bei 25 Tagen im Jahr ca. 2,08 Tage pro Monat, also etwa 6 Tage pro Tour (je 6 Tage für 3 Touren, 7 Tage für die 4.) Fuhrpark: - Fahrzeuge bis 4 Jahre, nach Leasingende Austausch gegen neue - Zugmaschinen Mercedes-Benz, Scania, MAN, Ford, DAF; innerhalb von ca. 2 Jahren geplante Umstellung überwiegend auf Mercedes-Benz und Scania Dokumente: EU-Pass, Aufenthaltstitel oder vorübergehender Schutz.
WIG-Schweißer / Rohrleitungsmonteur — Niederlande
Ein niederländischer Metallbaubetrieb schweißt und montiert dünnwandige Edelstahlrohrleitungen für die Lebensmittelindustrie. Gearbeitet wird direkt in den Produktionsbetrieben — Molkereien, Käsereien, Brauereien und ähnliche Betriebe in den gesamten Niederlanden. Wir besetzen 4 Stellen. Die Anstellung erfolgt direkt bei der niederländischen Firma. Was Sie machen: • Dünnwandige Edelstahlrohre nach dem TIG-Verfahren (WIG) schweißen, Wandstärke ab 1,5 mm • Nach Zeichnung und nach den Normen für die Lebensmittelindustrie arbeiten Was Sie haben müssen: • Gültigen Schweißerpass für TIG oder nachweisbare Erfahrung mit dünnwandigem Edelstahl • Ein eigenes Fahrzeug für die Anfahrt — die Fahrten werden Ihnen erstattet • Eigenes Handwerkzeug — Schraubenschlüssel, Ratschen, Rollgabelschlüssel • Ein gültiges Ausweisdokument • Englisch — es reicht, wenn mindestens einer aus der Kolonne Englisch spricht Wenn Ihnen VCA (SCC) oder BSN (die niederländische Personenkennziffer) fehlt, helfen wir Ihnen beim Beantragen. Was Sie verdienen: • 850 EUR netto pro Woche bei 40 gearbeiteten Stunden • Auszahlung jede Woche • Fahrtkostenerstattung 0,23 EUR für jeden Kilometer der Fahrt zum Betrieb • Arbeitsbeginn ab 31. August 2026 • Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, mindestens 40 Stunden • Überstunden sind möglich • Die Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Sie ist SNF-zertifiziert und so nah wie möglich an dem Betrieb, in dem Sie arbeiten. Jeder Arbeiter hat sein eigenes Einzelzimmer • Krankenversicherung in den Niederlanden • Rentensparen im Fonds STIPP ab dem ersten Arbeitstag • Möglichkeit einer Firmenmitgliedschaft in einem Fitnessstudio in den Niederlanden
Schweißer WIG/TIG — Edelstahlrohre, Graz
Ein österreichisches Unternehmen im Raum Graz (Steiermark) sucht WIG/TIG-Schweißer für die Arbeit an Edelstahlrohren. Die Anstellung erfolgt mit einem österreichischen Arbeitsvertrag, die Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber: ein eigenes Zimmer für jeden Mitarbeiter. Zwei Spezialisierungen — such dir deine aus: • Dickwandige Edelstahlrohre (FM5), Wandstärke rund 7 mm • Dünnwandige Edelstahlrohre (FM5), Wandstärke 1–3 mm Worauf es bei der Arbeit ankommt: Die Schweißnähte werden per Röntgen (RTG) geprüft, deshalb stehen gleichbleibende Nahtqualität und Sorgfalt an erster Stelle. Gearbeitet wird fix an Standorten im Raum Graz — ohne wöchentliche Fahrten quer durchs Land. Was du verdienst: • Ab 3.065,81 € brutto im Monat laut Kollektivvertrag der Metallindustrie, inklusive Referenzzuschlag von 4 % • Montagezulage von 1,122 € pro geleisteter Stunde • Taggeld von 30 € pro Arbeitstag • Bei 167 Stunden im Monat bleiben rund 3.000 € netto Was du vorab wissen solltest: • Eine Schweißprobe vorab ist nicht nötig — die Aufnahme erfolgt auf Basis von Dokumenten und Erfahrung • Deutsch mindestens auf dem Niveau „Baustellendeutsch“ ist erforderlich • Arbeitszeit: 38,5 Normalstunden pro Woche plus Überstunden • Arbeitsbeginn sofort, die Beschäftigung ist langfristig angelegt