CE-Fahrer – internationaler Fernverkehr (DE / Benelux / Frankreich)
Stellenübersicht
Gehalt
€2 400 / Monat
Routen
Deutschland, Benelux, Frankreich
Arbeitsrhythmus
Max. 2 Wochenenden pro Monat unterwegs, sonst auf der Basis/zu Hause. Tag- und Nachtfahrten nach Bedarf.
Standort
Trnava, Slowakei
Stellenbeschreibung
Anforderungen
- Gültiger Führerschein der Klasse CE
- Slowakischkenntnisse nicht erforderlich
- Keine Altersgrenze – wichtig ist eine gute Gesundheit
- Kommunikation mit der Disposition auf Englisch oder Slowakisch
Was wir bieten
- Lohn 2.400 € netto (Fixum pro vollen Monat)
- Auszahlung aufs Bankkonto am 16.
- Kostenlose Unterkunft auf Firmenkosten (4 pro Zimmer, Waschmaschine, Trockner, Küche)
- Parkgebühren und Maut voll von der Firma getragen
- Eigene Zugmaschine und Auflieger pro Fahrer, Navigation im Fahrzeug
- Kein Palettentausch; Be-/Entladen i. d. R. nicht durch den Fahrer
- Keine Abzüge für Kraftstoff
- Arbeitskleidung (T-Shirts und Jacke)
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WIG-Schweißer / Rohrleitungsmonteur — Niederlande
Ein niederländischer Metallbaubetrieb schweißt und montiert dünnwandige Edelstahlrohrleitungen für die Lebensmittelindustrie. Gearbeitet wird direkt in den Produktionsbetrieben — Molkereien, Käsereien, Brauereien und ähnliche Betriebe in den gesamten Niederlanden. Wir besetzen 4 Stellen. Die Anstellung erfolgt direkt bei der niederländischen Firma. Was Sie machen: • Dünnwandige Edelstahlrohre nach dem TIG-Verfahren (WIG) schweißen, Wandstärke ab 1,5 mm • Nach Zeichnung und nach den Normen für die Lebensmittelindustrie arbeiten Was Sie haben müssen: • Gültigen Schweißerpass für TIG oder nachweisbare Erfahrung mit dünnwandigem Edelstahl • Ein eigenes Fahrzeug für die Anfahrt — die Fahrten werden Ihnen erstattet • Eigenes Handwerkzeug — Schraubenschlüssel, Ratschen, Rollgabelschlüssel • Ein gültiges Ausweisdokument • Englisch — es reicht, wenn mindestens einer aus der Kolonne Englisch spricht Wenn Ihnen VCA (SCC) oder BSN (die niederländische Personenkennziffer) fehlt, helfen wir Ihnen beim Beantragen. Was Sie verdienen: • 850 EUR netto pro Woche bei 40 gearbeiteten Stunden • Auszahlung jede Woche • Fahrtkostenerstattung 0,23 EUR für jeden Kilometer der Fahrt zum Betrieb • Arbeitsbeginn ab 31. August 2026 • Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, mindestens 40 Stunden • Überstunden sind möglich • Die Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Sie ist SNF-zertifiziert und so nah wie möglich an dem Betrieb, in dem Sie arbeiten. Jeder Arbeiter hat sein eigenes Einzelzimmer • Krankenversicherung in den Niederlanden • Rentensparen im Fonds STIPP ab dem ersten Arbeitstag • Möglichkeit einer Firmenmitgliedschaft in einem Fitnessstudio in den Niederlanden
Schweißer WIG/TIG — Edelstahlrohre, Graz
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