Політика конфіденційності та використання cookies

Розпорядником є ALS HR s.r.o. (ALS GROUP), адреса Mlynské nivy 4962/54, 821 05 Bratislava – mestská časť Ružinov, Slovensko, IČO: 55398600. Контакт щодо захисту даних: info@alsgroup.sk, тел. +421 949 303 240.

Ця політика діє для сайту alsgroup.sk, зокрема для порталу ALS Jobs (розміщення вакансій для компаній).

Дані з форм (контакт, відгук на вакансію, надсилання резюме): ім'я, прізвище, email, телефон, мова, текст повідомлення та вкладені документи (резюме).

Дані з конструктора резюме, які ви вводите добровільно.

Автоматично: IP-адреса, тип пристрою/браузера та дані про використання сайту (через аналітику, лише за згодою).

Портал ALS Jobs — дані компаній-клієнтів та їхніх контактних осіб: назва, юридична адреса, IČO, DIČ та IČ DPH, ім'я, e-mail і телефон контактної особи, замовлення, рахунки й оплати, а також записи про укладення договору (дата й час замовлення, IP-адреса, ідентифікатор облікового запису та версія VOP).

Вхід через Google (портал ALS Jobs): якщо ви входите в обліковий запис через Google, ми отримуємо від Google лише ваше ім'я, e-mail і фото профілю. Використовуємо їх виключно для створення облікового запису та входу, зберігаємо разом з обліковим записом, не продаємо й не використовуємо для реклами; доступу до інших даних вашого облікового запису Google ми не маємо.

Опрацювання запиту й рекрутинг — виконання договору / переддоговірні кроки та законний інтерес (ст. 6(1)(b) і (f) GDPR).

Аналітика й маркетинг — на підставі вашої згоди (ст. 6(1)(a) GDPR), яку можна будь-коли відкликати.

Виконання правових обов'язків.

Портал ALS Jobs — укладення й виконання договору з клієнтом, виставлення рахунків і бухгалтерський облік (ст. 6(1)(b) і (c) GDPR).

Стягнення заборгованості, зокрема її відступлення третій особі згідно зі ст. 9 VOP ALS Jobs, — законний інтерес (ст. 6(1)(f) GDPR).

Необхідні cookies — робота сайту, завжди активні.

Аналітичні (Google Analytics 4) і маркетингові (Meta Pixel) — вмикаються лише після вашої згоди в банері. Згоду можна змінити через «Налаштування cookies» у футері.

Дані можуть обробляти наші обробники:

Google Ireland Ltd. — Google Analytics 4 (štatistika návštevnosti)

Meta Platforms Ireland Ltd. — Meta Pixel (marketing/remarketing)

Supabase Inc. — databáza a úložisko (formuláre, životopisy)

Vercel Inc. — hosting webstránky

respond.io — chat na webe

Notion Labs Inc. — spracovanie dopytov / náborový CRM

Seyfor Slovensko, a.s. — iDoklad (fakturácia)

Resend, Inc. — odosielanie e-mailov (potvrdenia, faktúry, notifikácie)

Роботодавці (клієнти порталу ALS Jobs) — якщо кандидат відгукується на їхню вакансію, його дані й резюме отримує цей роботодавець, який щодо них є окремим розпорядником і сам відповідає за їх подальшу обробку.

Колекторські компанії, адвокати й особи, яким відступлено борг, — лише під час стягнення або відступлення заборгованості клієнта порталу ALS Jobs.

Деякі постачальники (Google, Meta, Supabase, Vercel, Resend) можуть обробляти дані поза ЄС; у такому разі застосовуються стандартні договірні положення ЄС або інші належні гарантії.

Зберігаємо дані лише стільки, скільки потрібно для мети та вимагає закон. Резюме й контакти для рекрутингу зберігаємо 12 місяців або до відкликання згоди.

Дані клієнтів порталу ALS Jobs зберігаємо протягом дії договору, а потім — протягом строку позовної давності. Бухгалтерські документи й рахунки зберігаємо 10 років відповідно до словацьких законів про бухгалтерський облік і про ПДВ.

Ви маєте право на доступ, виправлення, видалення, обмеження, перенесення, заперечення та відкликання згоди. Запит надсилайте на info@alsgroup.sk. Також маєте право подати скаргу до наглядового органу (в Словаччині — dataprotection.gov.sk).

Ми можемо оновлювати цю політику. Актуальна версія завжди на цій сторінці.