Работа в Словакии и странах ЕС.Персонал для вашего бизнеса.
Кадровое агентство ALS GROUP: 400+ закрытых позиций за год, 10 000+ кандидатов в базе, партнёры в 8 странах ЕС. Отвечаем в течение 24 часов.
за последний год
в активной базе
в 8 странах ЕС
Две стороны, одна сеть
Работаем одинаково тщательно и для кандидатов, и для компаний.
Ищете работу в ЕС?
Реальные открытые позиции во всех 6 направлениях. Прозрачные условия, оформляем документы, часто помогаем с жильём в первые недели.
- Реальные зарплаты и контракты
- Оформление документов (A1, разрешения)
- Поддержка во время адаптации
Ищете людей в команду?
Персональный лизинг и рекрутинг в 6 ключевых направлениях. В среднем 14 дней до закрытия, 90-дневная гарантия, прозрачная цена.
- 90-дневная гарантия замены
- Гибкая модель (комиссия / почасовая)
- Ответ в течение 24 часов
Открытые вакансии
Открытые позиции во всех направлениях
Водитель C+E — парный экипаж, международные перевозки SK/AT – Бенилюкс
Сенец (Словакия). База в Сенце, международные маршруты Словакия / Австрия – страны Бенилюкса. Работа: - Рейсы между Словакией / Австрией и странами Бенилюкса - Парный экипаж: два водителя на одном тягаче - Прицепы: преимущественно термобокс, есть несколько рефрижераторов и шторных - Без ручной замены палет - Планирование рейсов выполняет компания по потребности, в выходные водитель в большинстве случаев не работает Оплата: - Начисляется за каждый календарный день тура - Водитель без ADR: 100 € нетто / день - Водитель с ADR: 105 € нетто / день - С 10-й недели тура (продление свыше 9 недель): 110 € нетто / день - Ставки указаны на каждого водителя в экипаже Ориентировочно: - 100 € / день: 3 000 € за 30 дней, 3 100 € за 31 день, 6 300 € за полный тур (63 дня) - 105 € / день: 3 150 € за 30 дней, 3 255 € за 31 день, 6 615 € за полный тур - 110 € / день: 3 300 € за 30 дней, 3 410 € за 31 день, 6 930 € за полный тур Выплата: - До последнего дня месяца на счёт поступают суточные за текущий месяц - До 15 числа месяца выплачивается зарплата за отработанные дни График работы: - Тур 9 + 3 недели: 9 недель водитель работает, 3 недели дома - Время дома после завершения тура не оплачивается Отпуск: - 20 – 25 дней оплачиваемого отпуска в год, в зависимости от возраста - При графике 9 + 3 отпуск считается пропорционально отработанному периоду: при праве на 25 дней это около 2,08 дня в месяц, то есть примерно 6 дней за тур (за 3 тура по 6 дней, за 4-й тур 7 дней) Автопарк: - Автомобили до 4 лет, после окончания лизинга технику заменяют на новую - Тягачи Mercedes-Benz, Scania, MAN, Ford, DAF; в течение примерно 2 лет планируется обновление парка преимущественно на Mercedes-Benz и Scania Документы: паспорт ЕС, ВНЖ или временная защита.
Сварщик TIG / Монтажник трубопроводов — Нидерланды
Нидерландская машиностроительная фирма варит и монтирует тонкостенные трубопроводы из нержавейки для пищевой промышленности. Работа идёт прямо на производствах — молокозаводы, сыроварни, пивоварни и похожие предприятия по всей Голландии. Набираем 4 человека. Трудоустройство напрямую в нидерландской фирме. Что будете делать: • Варить методом TIG (WIG) тонкостенную нержавеющую трубу, толщина стенки от 1,5 мм • Работать по чертежам и по нормам для пищевой промышленности Что нужно иметь: • Действующее удостоверение сварщика на TIG или подтверждённый опыт работы с тонкостенной нержавейкой • Свой транспорт — дорогу вам компенсируют • Свой ручной инструмент — ключи, трещотки, разводные ключи • Действующий документ, удостоверяющий личность • Английский — достаточно, если на нём говорит хотя бы один человек из бригады Если у вас нет VCA (SCC) или BSN (нидерландский личный идентификационный номер), поможем их оформить. Что заработаете: • 850 EUR чистыми в неделю при 40 отработанных часах • Выплата каждую неделю • Компенсация проезда 0,23 EUR за каждый километр дороги на объект • Выход на работу с 31 августа 2026 года • Полная занятость, 40 часов в неделю, минимум 40 часов • Возможны сверхурочные • Жильё обеспечивает и оплачивает работодатель. Оно сертифицировано SNF и находится как можно ближе к объекту, где вы работаете. У каждого работника своя отдельная комната. • Медицинская страховка в Нидерландах • Пенсионные накопления в фонде STIPP с первого рабочего дня • Возможность оформить корпоративное членство в фитнес-центре в Нидерландах
Сварщик WIG/TIG — трубы из нержавеющей стали, Грац
Австрийская компания в районе Граца (Штирия) ищет сварщиков WIG/TIG для работы с трубами из нержавеющей стали. Оформление — по австрийскому трудовому договору, жильё организует и оплачивает работодатель: отдельная комната для каждого работника. Две специализации — выбирай свою: • Толстостенные трубы из нержавеющей стали (FM5), толщина стенки около 7 мм • Тонкостенные трубы из нержавеющей стали (FM5), толщина стенки 1–3 мм Что важно в работе: Сварные швы проходят рентген-контроль (RTG), поэтому на первом месте стабильное качество шва и аккуратность. Работа постоянная, на объектах в районе Граца — без еженедельных переездов по стране. Сколько получается: • Брутто от 3 065,81 € в месяц по коллективному договору металлургической промышленности, включая доплату Referenzzuschlag 4% • Монтажная надбавка 1,122 € за каждый отработанный час • Суточные 30 € за каждый рабочий день • На руки при норме 167 часов в месяц получается примерно 3 000 € нетто Что стоит знать заранее: • Предварительный сварочный тест не требуется — оформляем по документам и опыту • Нужен немецкий хотя бы на уровне «Baustellendeutsch» • График: 38,5 часа в неделю по норме плюс сверхурочные • Начало работы — сразу, занятость долгосрочная
Сварщик WIG/TIG — монтажные работы, Нижняя Австрия
Австрийская компания ищет сварщиков WIG/TIG для монтажных работ на объектах в Нижней Австрии. Оформление — по австрийскому трудовому договору, жильё организует и оплачивает работодатель: отдельная комната для каждого работника. Что предстоит делать: Сваривать трубы методом WIG/TIG (FM5) на монтажных объектах и помогать в подготовительных работах — это обязательное условие заказчика, работа не ограничивается только сваркой. Швы проходят рентген-контроль (RTG), поэтому на первом месте стабильное качество и аккуратность. Как устроена рабочая неделя: • Выезд в понедельник утром на служебном автобусе на объекты (Нижняя Австрия, Бургенланд, Штирия) • Возвращение в четверг; время в дороге в понедельник и четверг оплачивается как рабочие часы (около 5 часов в неделю) • 38,5 часа в неделю по норме: Пн–Чт по 10 часов плюс сверхурочные Сколько получается: • Брутто от 2 948,85 € в месяц по коллективному договору металлообрабатывающей промышленности, возможна более высокая ставка в зависимости от квалификации • Монтажная надбавка 1,155 € за каждый отработанный час • Суточные 30 € за каждый рабочий день • На руки при норме 167 часов в месяц получается примерно 3 200 € нетто Что стоит знать заранее: • Предварительный сварочный тест не требуется — оформляем по документам и опыту • Нужен немецкий хотя бы на уровне «Baustellendeutsch» — на объекте общение идёт на немецком • Начало работы — сразу, занятость долгосрочная
Водитель грузовика кат. CE — международные перевозки (ЕС)
Стабильная работа в вахтовом режиме (turnus) для опытных водителей категории CE на международных перевозках по территории ЕС. Регулярные рейсы по устоявшимся маршрутам от постоянных клиентов. Старт — в ближайшее время. Что ты будешь делать: • Международные грузовые перевозки по территории ЕС на авто кат. CE с прицепом типа MEGA • Регулярные рейсы — 6 устоявшихся маршрутов от постоянных клиентов • Выезд в рейс в любое время суток, в зависимости от заказа • Соблюдение режима труда и отдыха, работа с цифровым тахографом • Средний пробег — до 10 000 км в месяц Маршруты: Германия, Австрия, Италия; в отдельных случаях — Швейцария. Старт на самосвале (на время оформления лицензии): Пока оформляется разрешение на международные перевозки, предлагаем временную работу на самосвале в пределах региона, режим Пн–Пт. Зарплата на этот период — 1 550 € фикс за полностью отработанный месяц (по договорённости — до ≈1 750 €). Ориентировочный срок оформления на данный момент — около 2 недель. Приоритет компании — международные перевозки в ЕС. Автопарк и сервис: • 30 грузовиков SCANIA, возраст авто — от 3 лет, прицепы типа MEGA • Собственный сервис для обслуживания и ремонта • Словацкая диспетчерская служба • На данный момент без штрафов за перерасход топлива Это стоит знать: • Выплата зарплаты — раз в месяц, до 20-го числа следующего месяца; авансы не предусмотрены • Страхование профессиональной ответственности — не обязательное; по желанию — разовый платёж 270 €/год (удерживается из зарплаты) • Старт — в ближайшее время, после сбора пакета документов под руководством координатора
Оператор листогибочного станка (CNC)
Инженерно-технологическая компания в Братиславе (Словакия), специализирующаяся на разработке, производстве и внедрении оборудования и системных решений для сельского хозяйства, животноводства, коневодства и переработки биомассы, ищет квалифицированного оператора листогибочного оборудования (CNC). Компания создаёт собственные технологические платформы и оборудование — от инженерного проектирования и прототипирования до серийного производства и сервиса; вся деятельность сосредоточена в Словакии. Небольшая сплочённая команда (20–24 сотрудника). Вы будете работать с современными технологиями обработки металла и участвовать в производстве высокотехнологичного оборудования. Основные задачи: • Работа на CNC листогибочных станках (программирование, настройка, запуск) • Обработка листового металла согласно технической документации • Работа с техническими файлами и чертежами (DXF, STEP и т. п.) • Выбор и настройка оснастки для гибки (инструмент, матрицы, пуансоны) • Контроль качества готовых деталей и коррекция параметров гибки • Базовое техническое обслуживание оборудования • Соблюдение производственных стандартов и норм безопасности • Взаимодействие с технологами и конструкторским отделом Важно: это не базовая операторская позиция. Мы ищем специалиста, который понимает процесс гибки, работает с чертежами и влияет на качество конечного продукта. Преимуществом будет: опыт на другом гибочном оборудовании (гибка труб, производство коробов/ящиков), опыт работы с различными системами ЧПУ (Delem, Cybelec, Trumpf и т. п.), опыт работы в производственных компаниях.
Как мы можем помочь
Две модели сотрудничества — выберите, нанять людей напрямую или гибко на время. Каждая услуга покрывает свои направления.
Рекрутинг / Подбор
Находим и проверяем кандидатов — вы нанимаете их напрямую.
- Поиск и предварительный отбор кандидатов по всей ЕС
- Вы нанимаете их напрямую как своих сотрудников
- Гарантия замены, если не сложится
Временное предоставление
Работников предоставляем мы — зарплаты и администрирование на нас.
- Мы — легальный работодатель: зарплаты и налоги на нас
- Гибкое число людей в зависимости от сезона
- Никакой административной нагрузки и compliance-риска
Шесть направлений, одна команда
Для каждого направления — отдельная команда рекрутеров и собственная база кандидатов.
Сотрудничают с нами
От заявки до follow-up — 5 шагов
Заявка
Заполняете форму или звоните. Отвечаем в течение 24 часов в рабочее время.
Подбор
Из нашей базы проверенных кандидатов выбираем подходящих вашему объекту и профилю.
Собеседование
Финальное собеседование проводите вы — онлайн или лично. Документы готовим параллельно.
Выход на работу
Оформляем A1, регистрацию, разрешения. Кандидат выходит готовым с первого дня.
Follow-up
Проверяем адаптацию. 90-дневная гарантия — бесплатная замена при несоответствии.
Ответ за 2 часа
Заявка утром — первые CV у вас к обеду. Без 'перезвоним через неделю'.
Сеть в ЕС
Кандидаты из UA, SK, CZ, PL, RS. Готовы к релокации в любую страну Европы.
90 дней гарантии
Кандидат не подошёл? Бесплатная замена в течение 90 дней. Ваш риск = 0.
Гибкое масштабирование
От 5 до 50 человек перед пиком сезона — или наоборот после окончания.
Частые вопросы
Для двух групп: компаний, которые ищут сотрудников (транспортные, производственные, гостиничные, строительные фирмы в ЕС), и кандидатов, которые ищут работу — от водителей и поваров до менеджеров.
Главный офис в Братиславе, кандидатов размещаем в Словакии, Чехии, Германии, Австрии, Бельгии, Нидерландах, Франции и Италии.
Зависит от позиции и сотрудничества. Либо разовая комиссия с 90-дневной гарантией, либо ежемесячная комиссия за фактически отработанные часы — подходит для сезонных и проектных команд.
В среднем 14 дней от заявки до выхода. Срочные позиции (сезонная замена, форс-мажор) закрываем за 48-72 часа, если есть подходящий профиль в базе.
Начнём сотрудничество
Кандидат вы или компания — напишите, отвечаем в течение 24 часов.
Свяжитесь с нами
Есть вопросы или интересует сотрудничество? Заполните форму или позвоните. Ответим в течение 24 часов.
Позвоните
+421 949 303 240Напишите
info@alsgroup.sk