Question 1

Сколько стоит услуга?

Accepted Answer

Зависит от модели сотрудничества. Либо разовая комиссия с гарантийным периодом (платите один раз, и если кандидат уйдёт до оговоренного срока — подберём замену бесплатно), либо ежемесячная комиссия за фактически отработанные часы — подходит для сезонного или проектного персонала. Конкретную сумму и модель обсудим на первом звонке.

Question 2

Что, если кандидат не подойдёт?

Accepted Answer

90-дневная гарантия замены. Если в течение 90 дней кандидат уйдёт или вы поймёте, что это не тот — подберём замену бесплатно.

Question 3

Готовы ли кандидаты к релокации?

Accepted Answer

Да. Наши кандидаты готовы сменить место жительства. Часто помогаем с поиском жилья в первые недели. Большой плюс, если у работодателя есть собственное жильё на первый период — это существенно ускоряет выход.

Question 4

Можете предоставить персонал только на сезон?

Accepted Answer

Да, конечно. В базе много сезонных работников — включая студентов, которые рады работать в летний или зимний сезон. Можем договориться о сотрудничестве на 2-3 месяца, целый сезон или более короткий период по вашей потребности.

Question 5

Можете закрыть позицию срочно?

Accepted Answer

Да — для срочных позиций (уход в середине сезона, форс-мажор) найдём кандидата за 48-72 часа. Если подходящий профиль есть в базе, выйдет в тот же день.