Политика конфиденциальности и использования cookies

Последнее обновление: 30.09.2026

1. Оператор данных

Оператор — ALS HR s.r.o. (ALS GROUP), адрес Mlynské nivy 4962/54, 821 05 Bratislava – mestská časť Ružinov, Slovensko, IČO: 55398600. Контакт по защите данных: info@alsgroup.sk, тел. +421 949 303 240.

Эта политика действует для сайта alsgroup.sk, включая портал ALS Jobs (размещение вакансий для компаний).

2. Какие данные мы обрабатываем

Данные из форм (контакт, отклик на вакансию, отправка резюме): имя, фамилия, email, телефон, язык, текст сообщения и приложенные документы (резюме).

Данные из конструктора резюме, которые вы вводите добровольно.

Автоматически: IP-адрес, тип устройства/браузера и данные об использовании сайта (через аналитику, только с согласия).

Портал ALS Jobs — данные компаний-клиентов и их контактных лиц: название, юридический адрес, IČO, DIČ и IČ DPH, имя, e-mail и телефон контактного лица, заказы, счета и оплаты, а также записи о заключении договора (дата и время заказа, IP-адрес, идентификатор учётной записи и версия VOP).

Вход через Google (портал ALS Jobs): если вы входите в учётную запись через Google, мы получаем от Google только ваше имя, e-mail и фото профиля. Используем их исключительно для создания учётной записи и входа, храним вместе с учётной записью, не продаём и не используем для рекламы; доступа к другим данным вашего аккаунта Google у нас нет.

3. Цели и правовое основание

Обработка запроса и подбор персонала — исполнение договора / преддоговорные шаги и законный интерес (ст. 6(1)(b) и (f) GDPR).

Аналитика и маркетинг — на основании вашего согласия (ст. 6(1)(a) GDPR), которое можно в любой момент отозвать.

Исполнение правовых обязанностей.

Портал ALS Jobs — заключение и исполнение договора с клиентом, выставление счетов и бухгалтерский учёт (ст. 6(1)(b) и (c) GDPR).

Взыскание задолженности, включая её уступку третьему лицу согласно ст. 9 VOP ALS Jobs, — законный интерес (ст. 6(1)(f) GDPR).

4. Cookies

Необходимые cookies — работа сайта, всегда активны.

Аналитические (Google Analytics 4) и маркетинговые (Meta Pixel) — включаются только после вашего согласия в баннере. Согласие можно изменить через «Настройки cookies» в футере.

5. Получатели и обработчики

Ваши данные могут обрабатывать наши обработчики:

Google Ireland Ltd. — Google Analytics 4 (štatistika návštevnosti)

Meta Platforms Ireland Ltd. — Meta Pixel (marketing/remarketing)

Supabase Inc. — databáza a úložisko (formuláre, životopisy)

Vercel Inc. — hosting webstránky

respond.io — chat na webe

Notion Labs Inc. — spracovanie dopytov / náborový CRM

Seyfor Slovensko, a.s. — iDoklad (fakturácia)

Resend, Inc. — odosielanie e-mailov (potvrdenia, faktúry, notifikácie)

Работодатели (клиенты портала ALS Jobs) — если кандидат откликается на их вакансию, его данные и резюме получает этот работодатель, который в отношении них является отдельным оператором и сам отвечает за их дальнейшую обработку.

Коллекторские компании, адвокаты и лица, которым уступлен долг, — только при взыскании или уступке задолженности клиента портала ALS Jobs.

6. Передача за пределы ЕС

Некоторые поставщики (Google, Meta, Supabase, Vercel, Resend) могут обрабатывать данные за пределами ЕС; в этом случае применяются стандартные договорные положения ЕС или иные надлежащие гарантии.

7. Срок хранения

Храним данные только в течение необходимого срока и срока, требуемого законом. Резюме и контакты для подбора храним 12 месяцев или до отзыва согласия.

Данные клиентов портала ALS Jobs храним в течение действия договора, а затем — в течение срока исковой давности. Бухгалтерские документы и счета храним 10 лет согласно словацким законам о бухгалтерском учёте и о НДС.

8. Ваши права

Вы имеете право на доступ, исправление, удаление, ограничение, переносимость, возражение и отзыв согласия. Запросы направляйте на info@alsgroup.sk. Также вы вправе подать жалобу в надзорный орган (в Словакии: dataprotection.gov.sk).

9. Изменения

Мы можем обновлять эту политику. Актуальная версия всегда на этой странице.